Splashtop #BLM-uttalande

United for Justice & Inclusivity

Mark Lee, för Splashtop-familjen

Vad kan vi göra?

 

Denna fråga har blivit mer brådskande när miljontals människor världen över uttrycker sin djupa smärta, rädsla, skada och ilska utlöst av det meningslösa mordet på George Floyd och de ständiga påminnelserna om ständigt närvarande, systemisk rasism.

Denna fråga är också personlig för mig. Jag är född och uppvuxen i Taiwan och flyttade med min familj till USA när jag var 13 år. Som immigrant av färg upplevde jag min del av rasism när jag växte upp. Och som Martin Luther King Jr så uttalade så vältaligt: "Orättvisa var som helst är ett hot mot rättvisan överallt."

Det är också personligt för Splashtop. Som ett globalt företag som stöder kunder på 12 olika språk, i nästan 200 länder, finns mångfald i vårt DNA.

Splashtop-grundarna har varit tillsammans länge. Vi kände alla varandra på college, och hur vi uppträder är hur vi är. Vi tror på att bygga vår företagskultur både uppifrån och ner - genom våra handlingar och de beslut vi tar, dag för dag - och från botten upp och uppmuntrar varje anställd att arbeta för att samskapa en sund arbetsmiljö.

Förra veckan kontaktade en av våra kunder oss för att kontrollera våra värden och se var vi stod i rörelsen Black Lives Matter. Som en del av deras förnyade åtaganden till inkludering ville de se till att alla företag de arbetar med är inkluderande.

Vi har aldrig publicerat våra värderingar, eftersom de är så inneboende för vår kultur och genomsyrar allt vi gör. Men den frågan från vår kund fick mig att inse att det är viktigt att ange våra värden öppet. Så jag gör det här.

Hos Splashtop inkluderar våra starka företagsvärden sådana grundläggande principer som

Ärlighet
Genomskinlighet
Förtroende
Rättvisa
delaktighet
Öppen kommunikation
Tacksamhet

Och vi inser att det inte räcker för att bara sluta förklara våra värderingar. Detta är ett djupt och djupgående ämne, där det finns så mycket mer att lära sig. Vi är fast beslutna att ta oss tid att göra allvarliga reflektioner, lyssnande och diskussioner som krävs för att stimulera rätt åtgärd.

Det är dags för förändring, och vi har alla en roll att spela för att driva förändring mot en bättre värld. När vi går framåt kommer Splashtop-ledningen och medarbetarna att fortsätta utforska hur man tillämpar ärlighet, förtroende och rättvisa i frågor om mångfald, jämlikhet och inkludering.

Det är värdefullt att se människor ta steg mot åtgärder, inte bara på jobbet utan också hemma. För mig personligen tillbringar jag tid med mina tre barn och pratar om kultur, ras, historia och tillhörande effekter på allas livserfarenhet, så att jag kan förbereda dem för att bli samvetsgranna världsmedborgare.

Jag kan inte berätta exakt hur vårt företags utforskning kommer att ta form när det gäller specifika initiativ eller praxis. Men jag kan lova att vi är helt engagerade i att vidta åtgärder, både på kort sikt och upprätthålls över tid.

Jag ser fram emot att dela mer om vilken form dessa åtgärder kommer att ta. Varje steg räknas. Tillsammans kommer vi att göra en skillnad.

Mark Lee, Splashtop CEO och Chief Evangelist

Gratis provbanner på bloggbotten