Tre trender som formar avlägsna arbetsmiljöer

Vill du lära dig hur man skapar en säker och produktiv distansarbetsmiljö? Läs vidare för en uppdelning av tre stora trender som beskrivs i vårt senaste webbseminarium.

Det "nya normala" kastas runt mycket, men vad betyder det för framtidens arbete? Covid-19-pandemin har förändrat så många delar av samhället, särskilt när det kommer till vårt sätt att arbeta. Från kontorsvaccinmandat, till uppsägningar, till den stora uppsägningen, en "normal" arbetsmiljö är ett allt mer otydligt begrepp.

En sak som är tydlig är att många arbetare inte vill ge upp distansarbete, även om de känner sig bekväma med att återvända till kontoret. Medan 71% av arbetarna känner sig bekväma med att återvända till sina kontor, tycker cirka 80% av arbetarna om distansarbete , enligt Morning Consult . De tycker att det är mer produktivt. När du letar efter ett nytt jobb är möjligheten att arbeta på distans en avgörande faktor.

Produktivitet i en avlägsen miljö

I takt med att fler arbetar hemifrån ökar faktiskt produktiviteten. Att arbeta hemifrån sparar de anställda cirka 70 minuter om dagen , enligt Morning Brew . De flesta tjänade en hel timme på att inte pendla plus 10 minuter extra i genomsnitt genom att hoppa över skötseluppgifter. Den här tiden är inte bara värdefull för anställda heller. I genomsnitt kommer arbetare att lägga 3o av sina extra 70 minuter på att arbeta. Detta resulterar i ytterligare två och en halv timme per arbetsvecka.

Även med den imponerande statistiken som kommer ut förblir många företag försiktiga med att tillåta distansarbete av en mängd olika anledningar.

Vi är på en anställds marknad just nu, vilket innebär att arbetsgivare som vill attrahera och behålla de bästa talangerna måste erbjuda de alternativ som tilltalar dessa arbetare. Men arbetsgivare har också behov, inklusive att säkerställa produktivitet, effektiv användning av resurser och säkerhet.

Splashtop gör det möjligt att tillgodose både arbetsgivares och anställdas behov.

Tre trender som formar våra fjärrarbetsmiljöer

När vi går in i ännu ett år med ökat antal distansarbeten finns det tre trender som formar våra distansarbetsmiljöer.

1. Säkerhet är viktigare än någonsin

SonicWall rapporterade en 151% ökning av ransomware-attacker under första halvåret 2021 jämfört med första halvåret 2020. Med anställda som arbetar hemifrån på sina egna enheter, utan de traditionella brandväggar de har vant sig vid på ett kontor, är säkerheten i distansarbete får nya nivåer av brådska.

Du behöver en lösning som skyddar ditt nätverk, oavsett om en anställd befinner sig i din kontorsbyggnad eller på ett kafé.

Dessutom måste distansarbete förbli kompatibelt med GDPR, CCPA och andra branschöverensstämmelser. Fastna inte heller för att tro att ditt företag är för litet för att oroa dig. Under det första året av CCPA-tillämpningen inkluderade företag som bötfälldes adoptionsbyråer för husdjur, livsmedelsbutikskedjor och bilhandlare.

Splashtop erbjuder kompatibla lösningar för distansarbete till alla företag, håller din säkerhet uppdaterad och skyddar din data.

2. Hybridarbete är här för att stanna

Det har skett en explosion i antalet enheter såväl som de enhetstyper som används för distansarbete. Faktum är att distansarbetare nu använder 4 enheter per person i genomsnitt , enligt Gartner , i ett försök att öka produktiviteten (tänk att svara på e-postmeddelanden på telefonen, samtidigt som de tittar på ett webbseminarium på din bärbara dator och gör anteckningar på en surfplatta).

Med alla dessa enheter blir det allt mer komplicerat för IT att stödja distribuerade arbetsplatser . De måste kunna tillhandahålla on-demand-hjälp till anställda var de än är, på vilken enhet de än använder. Lösningen du använder för distansarbete måste vara robust och kunna stödja alla enheter som dina anställda har till hands.

Splashtop erbjuder varje anställd möjlighet att arbeta med sina egna enheter, inklusive stöd för både stationära och mobila operativsystem. Att tillåta arbetare att använda sina egna enheter säkerställer inte bara deras lycka, utan deras produktivitet och effektivitet. Du tvingar dem inte att arbeta med okända enheter eller operativsystem.

3. Behov av verktygskonsolidering

Övergången till distansarbete var för de flesta av oss abrupt. Ena dagen hörde vi nyhetsrapporter om Covid-19, och nästa dag stängdes våra kontor med liten förvarning. När företag för första gången försökte hitta verktyg för att möjliggöra en helt eller till största delen avlägsen personal, tvingades många ta en bitvis strategi. Även lösningar utformade för tillfällig användning på distans, när de användes i stor, företagsomfattande skala, hade svårt att prestera.

Nu har både företag och arbetstagare haft tid att anpassa sig till en flexibel eller helt avlägsen arbetsmiljö. Med en tydligare bild av vad som behövs kan företag börja konsolidera och hitta bättre verktyg som ger allt de behöver med ett enkelt och användarvänligt ramverk.

Splashtop är användarvänlig med ett enkelt, centraliserat gränssnitt för ditt IT-team, vilket gör det till den perfekta lösningen. Att fjärrstyra in i en anställds enhet är enkelt och rent, och svarstiden är fördröjningsfri, vilket säkerställer en bra upplevelse för alla.

Dessutom kan du prata direkt med en Splashtop-expert när du behöver det, oavsett företagsstorlek. Om du vill prata med en levande person (snarare än chatt eller e-post) gör vi det enkelt också. När ditt team behöver hjälp vet du alltid var du kan hitta den.

Vill du lära dig mer?

Du kan se hela webbinariet Making Remote Work Secure & Productive på begäran.


Relaterat innehåll

Gratis provbanner på bloggbotten