Come mantenere la produttività dei dipendenti mentre si lavora da casa

Un dipendente che lavora da casa

Il mondo si è spostato dal modello tradizionale di lavorare in un edificio per uffici fisici. Mentre il lavoro a distanza è stato in giro per un po ', è diventato più importante dal momento che la pandemia ha costretto gli impiegati a lavorare da casa per la sicurezza.

Per alcune organizzazioni, la produttività dei dipendenti non è stata la stessa da quando hanno iniziato a lavorare in remoto. I manager e i dirigenti aziendali hanno messo in atto misure diverse e hanno creato software per aumentare la produttività dei loro dipendenti.

Se stai cercando altri modi per aiutare i dipendenti a essere produttivi mentre lavorano in remoto, ecco alcuni suggerimenti su come farlo!

  • Incoraggiare i dipendenti ad avere postazioni di lavoro dedicate a casa
  • Impostare gli obiettivi del team
  • Incoraggia i tuoi dipendenti a rimanere sani
  • Rendere il lavoro flessibile e più rilassato
  • Fornire i giusti strumenti tecnologici e di produttività per i tuoi dipendenti
  • Assicurati che i dipendenti remoti abbiano accesso alle risorse informatiche dell'ufficio

Suggerimenti su come aumentare la produttività dei dipendenti lavorando in remoto

I manager e i dirigenti aziendali possono aumentare la produttività dei propri dipendenti dando una prova ai seguenti suggerimenti:

Incoraggiare i dipendenti ad avere postazioni di lavoro dedicate a casa

Dal momento che lavorano da casa, sono destinati ad essere distratti dalle cose a casa. Potrebbero essere i loro animali domestici, la TV, il coniuge, i bambini, o qualsiasi altra cosa. Possono ridurre al minimo le distrazioni grazie alla presenza di postazioni di lavoro dedicate.

Incoraggiarli ad avere posti separati nelle loro case destinati al lavoro. Alcune organizzazioni pagano ai propri dipendenti costi aggiuntivi per impostare le postazioni di lavoro a casa.

Impostare gli obiettivi del team

Stabilire obiettivi e concordarli motiverà i tuoi lavoratori remoti. Imposta obiettivi sia a breve che a lungo termine per te e per il tuo team per assicurarti che sappiano cosa ci si aspetta da loro e quando. Premiare i dipendenti che hanno raggiunto i loro obiettivi dando loro un riconoscimento adeguato durante le riunioni di squadra. Il software di gestione dei progetti può essere ottimo per fissare obiettivi e monitorare i progressi con i lavoratori remoti.

Incoraggia i tuoi dipendenti a rimanere sani

La salute e il benessere dei tuoi dipendenti dovrebbero significare molto per te se vuoi che la loro produttività mantenga il passo. Incoraggiali a prendersi cura del loro corpo, mangiare bene e riposare bene.

Puoi organizzare un programma benessere per te e i tuoi dipendenti. Potrebbe essere yoga, esercizio fisico, abitudini alimentari e tipi; qualsiasi cosa per garantire che si stanno prendendo cura del loro corpo. Si potrebbe fare una competizione amichevole di esso e gettare un incentivo! Anche qualcosa di semplice come incoraggiarli a prendere qualche minuto per fare una breve passeggiata ogni giorno può essere ottimo per la salute di un lavoratore remoto, sia mentalmente che fisicamente.

Rendere il lavoro flessibile e più rilassato

Non fare tutto sul lavoro, sul lavoro, sul lavoro. Discussioni virtuali regolari e ritrovi con il tuo team dove tutti possono rilassarsi e parlare di cose come se fossi in pausa al refrigeratore dell'acqua. Resta in stretto contatto con loro e renditi accessibile a loro.

Aiutali quando ti contattano per aiutarli a risolvere i problemi, e farlo per loro il prima possibile.

Fornire i giusti strumenti tecnologici e di produttività per i tuoi dipendenti

I tuoi dipendenti devono essere in grado di lavorare in modo efficace quando sono a casa. Ciò significa che hanno bisogno degli strumenti giusti che consentano loro di svolgere tutte le loro funzioni lavorative. Hanno bisogno di computer portatili, strumenti di collaborazione e software, strumenti di gestione dei progetti e software, ecc Ecco i primi 5 strumenti software per lavorare da casa.

Assicurati che i dipendenti remoti abbiano accesso alle risorse informatiche dell'ufficio

Alcuni lavoratori remoti non possono accedere a tutte le applicazioni software o i file di cui hanno bisogno da casa. Ciò potrebbe essere dovuto al fatto che i dispositivi non sono in grado di eseguire le applicazioni che i computer di lavoro possono utilizzare, ad esempio software di editing video, programmi CAD e progettazione grafica. Oppure potrebbe essere perché la licenza di tali app sui dispositivi personali di un dipendente è troppo costosa.

Con il software di accesso remoto Splashtop, puoi consentire ai tuoi dipendenti di accedere e controllare in modo sicuro i loro computer di lavoro dai loro dispositivi personali ovunque ti trovi. Questo permette loro di lavorare da qualsiasi parte del mondo e sentirsi ancora come se fossero seduti davanti al computer dell'ufficio. Controlla l' accesso remoto Splashtop per il lavoro da casa.

Con sempre più persone che lavorano da casa, i team e le organizzazioni devono assicurarsi che i loro membri e dipendenti dispongano delle risorse giuste per essere produttivi mentre lavorano da casa. Puoi aumentare la produttività del team se lo fai nel modo giusto.

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