您準備好迎接可持續的分佈式勞動力了嗎?參加我們的遠程工作評估以找出答案

想知道您的組織是否已做好遠程準備?繼續閱讀以了解更多信息並參加我們的遠程工作評估,了解您的立場。

分佈式工作(遠程和辦公室工作的結合)是從 CEO 到 IT 經理的每個人的熱門話題。根據經合組織全球生產力論壇最近的一項調查,為期五天的辦公週不會回來。報告發現,在大流行期間在家工作在很大程度上對績效和福祉都有積極影響。

在經歷了近兩年的遠程工作劇變之後,您和許多公司領導一樣,可能想知道,“我如何為未來構建公司?”

要製定最佳策略並確保您的組織做好遠程準備,請問自己以下問題:

1. 我的技術在“新常態”中表現如何?

技術是分佈式工作辯論的主要主題之一。擁有安全技術是最受關注的問題,最近發生的大規模網絡攻擊及其影響成為頭條新聞。沒有人想成為下一個殖民管道JBS 。遠程工作人員必須擁有與企業環境相同的保護。

2. 我的員工想要什麼,他們需要什麼支持?

員工可能會遇到一些技術困難,但他們絕大多數支持遠程工作選項。在針對 Owl Labs 的 2019 年遠程工作狀態進行調查時,只有19%的員工表示他們根本不想遠程工作。為什麼?遠程工作有什麼吸引人的地方?

  • 沒有通勤:首要原因之一是通勤。無論您是開車進入辦公室,還是乘坐公共交通工具,都會感到擁擠、壓力大且耗時。根據 Owl Labs 的報告,減少通勤意味著平均每天增加 40 分鐘的時間。您可以在 40 分鐘內完成很多事情:遛狗、做晚飯、鍛煉身體和快速淋浴。
  • 更高的生產力:員工報告說,他們在遠程工作時感覺更有效率。從第一天起,生產力一直是經理們對遠程工作的首要關注。數字已經出現,Owl Labs 的民意調查偏向於遠程工作,這很重要: 75%的人在 WFH 期間工作效率相同或更高。
3. 我需要什麼才能最好地管理遠程和本地工作環境?

可靠性和易用性是重要的技術因素。根據O2 完成的一份報告, 42%的遠程工作人員無法訪問完成工作所需的所有工作系統。他們不是唯一有問題的人:內部員工報告易用性和與當前技術的連接性問題。

有興趣嘗試靈活的工作環境,但不確定從哪裡開始?我們為您提供 60 天試用 Splashtop Enterprise 的機會。如何?

參加我們的遠程工作評估,看看您的立場。

如果您需要一些幫助來整理您的想法,請進行此評估以了解您的公司在遠程工作方面的立場。完成評估後,您將可以免費使用 Splashtop Enterprise 60 天(價值 400 美元)。


相關內容

部落格下方的免費試用橫幅
Splashtop 最佳價值

訂閱部落格

RSS

遠程訪問和支持中的速度很重要

2022 年 4 月 27 日,星期三

如何從 PC 操作移動設備

2022 年 4 月 27 日,星期三

MSP 如何減輕網絡攻擊造成的損失

2022 年 4 月 26 日,星期二

靈活工作時代的遠程用戶軟件

2022 年 4 月 26 日,星期二

從電話訪問您的遠程桌面

2022 年 4 月 21 日星期四

樹莓派遠程桌面 |如何遠程訪問和控制

2022 年 4 月 19 日,星期二

遠程桌面如何工作?

2022 年 4 月 19 日,星期二

使用遠程技術改善客戶體驗

2022 年 4 月 13 日,星期三